El Voluntariado de Ford cumple su décimo aniversario en España

Las Jornadas de Voluntariado de Ford, dentro del Programa de Acción Social de la compañía en España, llevan celebrándose con éxito ya diez años. Te contamos en qué consistieron las acciones de la compañía tanto en Madrid como en Valencia.

 

ford voluntariado

Ford España acaba de celebrar una nueva Jornada de Voluntariado en la que participaron la plantilla de Madrid y de la factoría de Almussafes (Valencia), unas actividades que se encuadran dentro del programa “Ford Global Caring Month” (Mes Mundial del Voluntariado de Ford) en donde los empleados de la compañía han participado en diversas actividades para ayudar a los más necesitados. Este año, ya se cumplen 10 desde el principio del programa y por este motivo se ha ampliado la duración habitual del programa de una semana, a un mes.

Por una parte, durante la jornada del voluntariado que llevó a cabo Ford en Madrid, participaron más de cien empleados con distintas labores de adecuación, mantenimiento y construcción de nuevas instalaciones en el centro ocupacional que Apascovi tiene en Colmenarejo (Madrid). En esta asociación, se llevan a cabo labores de enseñanza e integración laboral de personas con discapacidad física y psíquica. Para ayudarles, la plantilla de Ford España construyó una explanada de hormigón, colocó placas de metacrilato en los laterales del henil, inició la construcción de dos pistas deportivas con porterías y canastas de baloncesto, e instaló tres carpas destinadas a las actividades de recreo que la fundación organiza con sus socios.

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Por otra parte, en Valencia, la plantilla de la factoría de Almussafes hizo labores de limpieza, mantenimiento, jardinería y cocina en la ONG Hermanas Servidoras de Jesús del Cottolengo del Padre Alegre. Se trata de un centro de acogida de mujeres, niños y ancianos sin recursos en Benimaclet. Pero no es la única acción que se ha llevado a cabo por parte de la plantilla de la fábrica de Almussafes dentro del “Ford Global Caring Month”. Por ejemplo, el pasado 15 de septiembre un grupo de trabajadores realizó labores de limpieza en la zona de “Portet de Sollana”, mientras que otro grupo recogía alimentos no perecederos para los más necesitados.

En consonancia con su política de Responsabilidad Social Empresarial y con el objeto de fomentar las relaciones de los empleados con la comunidad, Ford ofrece a sus empleados a nivel mundial la posibilidad de disponer de un permiso retribuido de 16 horas al año para realizar trabajos de voluntariado y colaboración con entidades sociales.

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Ante el éxito con el que cuenta este programa de voluntariado, Ford ha anunciado dos nuevos programas encaminados a la acción social: La beca Bill Ford “Gran Oportunidad Mundial”, dotada con 500.000 dólares y que irá destinada a un proyecto de voluntariado liderado por un trabajador; y un programa para que treinta trabajadores menores de treinta años aprendan las labores de filantropía y a liderar equipos de servicios para la comunidad. Pronto se darán a conocer los detalles de cada uno de los programas anunciados.

Bill Ford, presidente de Ford Motor Company, señaló ante la realización de las jornadas de voluntariado de Ford que “en estos última década, nuestros voluntarios han protagonizado un gran número de actividades en diferentes comunidades en donde vivimos y trabajamos. En estos diez años, la plantilla de Ford ha participado en 9.000 actividades de voluntariado en más de 40 países, con una dedicación de más de un millón de horas. Estamos orgullosos del trabajo que hemos hecho, y del papel que desempeñamos como buenos ciudadanos”.

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