Nissan aplaza su cierre a 2021 y mejora las condiciones de sus trabajadores

El despido de los trabajadores será a finales del año que viene, aunque se incentivarán las bajas voluntarias. Por otro lado, los empleados mejoran las características de sus despidos.

25 horas de reunión y una huelga indefinida después, Nissan ha logrado llegar a un acuerdo con los trabajadores de sus plantas de Barcelona, que cerrarán sus puertas de forma definitiva. La fecha inicial pensada por la marca nipona era finales de este 2020, pero gracias a las negociaciones de patronal y sindicatos, se ha prolongado la actividad un año más sin que pueda haber despidos durante este tiempo.

De este modo, los empleados de Nissan perderán su puesto de trabajo definitivamente a finales de 2021, aunque desde la marca trabajarán en fomentar las bajas voluntarias. Desde luego, esto supone un respiro para los trabajadores, que no solo tendrán un año más de sueldo: también disponen de más tiempo para buscar un nuevo puesto de trabajo.

La reunión, que se realizó de forma telemática, tuvo representación de la Generalitat de Cataluña. El departamento de trabajo del Gobierno fue el encargado de mediar entre las dos partes.

Las condiciones de los despidos también han mejorado. Ahora, los empleados menores de cincuenta años recibirán una indemnización de 60 días por año trabajado, sin tope de mensualidad. Por su parte, los trabajadores situados en la franja de  50-54 años se adscriben a un convenio especial.

Los actuales empleados de Nissan, además, tendrán preferencia a la hora de optar a un puesto de trabajo en estas plantas de producción una vez llegue un nuevo inversor. Se habla del interés por asentarse en Barcelona de dos empresas de baterías para el coche eléctrico y otras dos marcas de vehículos. Sería la mejor solución, ya que permitiría mantener a la mayoría de los 2.500 trabajadores que forman parte de Nissan Barcelona.

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